Dicas para votar:
1-
Conheça cada cargo
Procure saber quais as funções de cada cargo político e
quais são as suas verdadeiras competências. Pergunte-se: “O que o ocupante desse cargo pode fazer? Até
onde vai o seu poder?”
2-
Analise as propostas de cada candidato
Agora que você já sabe quem deve fazer o quê, assista
debates, procure saber quais são as propostas de cada candidato, analise seu
CURRÍCULO, investigue a vida política de cada um e quais são os seus
propósitos. Um site que pode ajudar é o Excelências.org. Visite-o e
busque o nome do seu candidato. Escolha um candidato que represente de verdade
aquilo que você acredita que seja possível de se realizar e que seja o melhor
para o país.
3-
Saiba o que é realmente um voto nulo ou em
branco
A maioria das pessoas acha que anular o voto ou votar em
branco pode representar sua indignação, outros acham que votar em branco
acrescenta um voto ao candidato que está ganhando, o que é uma inverdade.
4-
Não se deixe levar por pesquisas políticas.
Pesquisas eleitorais não são
totalmente corretas e em sua maioria apresentam erros, por isso, não acredite
em tudo que elas dizem. E nem votem no candidato que está vencendo as
pesquisas! Se todas as pessoas pensassem assim, quando um candidato que não
representa tão bem o povo começar a subir, todos votariam nele e a corrupção já
estaria instalada.
Depois, não fique reclamando que o país está entrando em
decadência, que os políticos não prestam, que não compensa votar.. Se cada
brasileiro, não só brasileiros, se cada pessoa no mundo soubesse a sua
importância num evento desse tipo, que o país está nas mãos de cada um, e
votassem corretamente e conscientemente, analisando as propostas de cada
candidato, certamente os governos teriam uma melhor composição e não houvesse
tanta desigualdade e problemas pelo mundo afora.
>> E aí? Entendeu o que a política tem com a gestão de
pessoas?
TUDO!!
O Brasil é uma organização, que funciona como uma empresa:
existem pessoas que trabalham nela, recursos a serem geridos e alocados de
forma a alcançar um objetivo central, que nesse caso é o crescimento da
organização e a felicidade geral da nação.
Quando você vota, classifica, analisa o currículo do
candidato, você está fazendo um processo de SELEÇÃO.
Quando os governantes assumem o poder, é a vez deles de gerir
as pessoas, e os recursos.
Lendo este blog, você pode ver o que um processo de
Recrutamento e Seleção. Não deixe de SELECIONAR bem seus COLABORADORES, pois eles
vão trabalhar para a uma grande ORGANIZAÇÃO, que é nosso país.
Por mais que o dito "período eleitoral" tenha acabado, e que nossos representantes tenham sido escolhidos (com uma certa dose de "vergonha alheia", infelizmente), a visão do Brasil como uma organização não deve desaparecer.
ResponderExcluirAgora sim vem a parte importante, o acompanhamento de quem está lá decidindo ações que interferirão na vida de todos os brasileiros (inclusive os que não votam).
Mas aí vem um ponto interessante, essa tal cobrança que é tanto comentada em vários meios, é, para muitos, algo abstrato. Grande parte dos brasileiros não sabem sequer como ver o que um político fez (a não ser que vire notícia na mídia "povão").
Fica a dica então de alguns meios via internet por onde você ver o que "o cara" (ou "a tal", hehe) em que você votou anda fazendo.
Portal da Transparência
www.portaltransparencia.gov.br
Portal em que são divulgadas informações interessantes sobre a agenda dos políticos.
Excelências
www.excelencias.org.br
Esse é show! Acompanhe diretamente TODAS as atividades dos parlamentares...
Blog E você com isso?
http://mtv.uol.com.br/evocecomisso/blog
Este blog do Marcelo Soares (um dos jornalistas sérios deste país) deveria ser leitura obrigatória para todos. "Ensina" e comenta política de forma direta e para qualquer público.
=)