Gestão de equipes

Encontrei uma entrevista feita com Soraya Gervásio sobre liderança e gestão de equipes e achei válido disponibilizá-la aqui.

Como se pode observar assistindo ao vídeo, Soraya é uma pessoa extremamente capacitada na área e expõe o assunto com bastante clareza. Além disso, dá dicas importantes e responde a perguntas feitas por telespectadores do programa "Mesa de Negócios".

Tive problemas em realizar o upload do vídeo, portando deixarei disponível o link do mesmo no youtube. Vale a pena conferir!

http://www.youtube.com/watch?v=MTkJmDHAIA4

Seleção de Pessoal

Observe a tirinha abaixo:

Essa é uma situação engraçada, mas é mais ou menos isso que acontece nas organizações: quem faz o mesmo serviço que os outros, acaba se tornando muito "normal" e isso acaba dificultando o processo de seleção, pois as pessoas não tem um diferencial. Isso é evidenciado na tirinha pelas roupas utilizadas pelos concorrentes ao cargo, que são idênticas, inclusive o rosto dos personagens.
Saber o que fazer e ter competência é o essencial, é obrigatório, sem esses quesitos você não consegue passar nem pela primeira etapa da seleção. Quando se tem algo diferente, algo a mais em seu currículo, isso pode te diferenciar dos demais candidatos à vaga.
Fica a dica.


Obs: vale lembrar que essa imagem tem outras interpretações, mas para esse caso, foi focada a temática exposta anteriormente.

Empreendedorismo

Esse vídeo nos mostra para que utilizar o empreendedorismo de uma forma divertida, além de nos mostrar situações que ocorrem constantemente nas empresas.




 

Livro: O Monge e o Executivo - James C. Hunter

"O Monge e o Executivo: uma história sobre a essência da liderança" é um livro muito envolvente que ensina de forma clara e agradável os princípios fundamentais dos verdadeiros líderes.


Sua história abre novos horizontes na forma de lidar com pessoas e traz um conceito inovador de liderança servidora/assertiva que tem influenciado muitos líderes e formadores de opinião em diversos países.


É um best seller da atualidade e sem dúvidas, uma leitura imprescindível a quem lida com pessoas.

Para quem não tem acesso ao livro e/ou se interessou por ele, também deixo sugerida a leitura de uma resenha feita por João Beauclair que dá uma boa noção da história.

Resenha: http://profjoaobeauclair.net/visualizar.php?idt=270627

Fontes consultadas: http://www.omongeeoexecutivo.com.br/si/site , http://www.submarino.com.br/produto/1/232649/monge+e+o+executivo:+uma+historia+sobre+a+essencia+da+lideranca,+o , http://www.americanas.com.br/AcomProd/1472/134490

A importância do trabalho em equipe

Para essa postagem, trouxe um vídeo que exemplifica bem a importância do trabalho em equipe em uma empresa e demonstra os prejuízos que a ausência dele pode trazer.

A falta de espírito de equipe faz com que as pessoas fiquem focadas em si mesmas, ou seja, alienadas quanto a organização e o trabalho como um todo. Essa alienação combinada à burocracia - também demonstrada no vídeo - dificulta não só a comunicação necessária ao bom funcionamento da empresa, mas também prejudica a execução do trabalho.

O ideal como mostra o vídeo, é ter uma equipe introsada que seja capaz de atuar em conjunto e saiba aproveitar as melhores habilidades e técnicas que cada um possui a fim de maximizar os resultados do trabalho.